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월급 도구

연봉 실수령액 계산기

연봉과 가족 정보를 입력하면 4대보험과 소득세가 차감된 실제 월 실수령액을 알려드립니다. 모든 계산은 브라우저에서만 이루어지며 입력값은 서버로 전송되지 않습니다.

정보 입력

입력 방식
만원
예: 5,000만원 = 50,000,000원
식대는 월 최대 20만원까지 비과세
본인 포함
8세 이상 20세 이하
월 실수령액
0원
연 실수령액
0원
월 공제 합계
0원

공제 내역

세전 월급 0원
국민연금
과세대상 × 4.75%
0원
건강보험
과세대상 × 3.595%
0원
장기요양보험
건강보험료 × 13.14%
0원
고용보험
과세대상 × 0.9%
0원
소득세
간이세액표 기준 (월 환산)
0원
지방소득세
소득세 × 10%
0원
계산 결과는 참고용입니다
간이세액표·표준 요율에 근거한 추정값이며, 실제 회사의 공제 항목(노동조합비, 사내복지비, 부양가족 신고 등)과 차이가 발생할 수 있습니다.

2026년 적용 4대보험·소득세 요율

이 계산기는 2026년 기준 4대보험 요율과 국세청 간이세액표를 반영합니다. 매년 1월 요율이 조정되므로, 작년 명세서와 비교할 때 아래 수치를 기준으로 확인하세요.

국민연금
4.75%
근로자 부담분
건강보험
3.595%
근로자 부담분
장기요양
13.14%
건강보험료 기준
고용보험
0.9%
근로자 부담분
2026년 변동 포인트. 국민연금 보험료율은 2026년부터 단계적으로 인상되어 근로자 부담분이 4.5%에서 4.75%로 올랐습니다. 국민연금은 월 과세소득 659만원을 상한으로 부과되며, 그 이상 구간에서는 더 떼지 않습니다. 건강보험·고용보험은 소득 전액에 부과됩니다.

실수령액 계산기, 이렇게 활용하세요

1
이직·연봉 협상

제안받은 연봉을 입력해 실제 통장에 들어올 월 금액을 먼저 확인하세요. 세전 500만원 차이가 실수령액으로는 그보다 작게 줄어드는 경우가 많아, 협상의 실질 가치를 판단할 수 있습니다. 입력 방식을 "월급 기준"으로 바꾸면 월 단위 제안도 바로 비교됩니다.

2
비과세 항목 효과 비교

"월 비과세액"을 0원과 20만원(식대)으로 각각 입력해 실수령액 차이를 직접 확인해보세요. 비과세 항목은 4대보험·소득세 산정 기준에서 빠지므로, 같은 연봉이라도 식대를 별도 명세화하면 실수령액이 늘어납니다.

3
부양가족·자녀 변동 시뮬레이션

결혼·출산으로 부양가족이 늘면 인적공제와 자녀세액공제로 소득세가 줄어 실수령액이 오릅니다. 부양가족 수와 자녀 수를 바꿔 입력하면, 가족 구성 변화가 매월 실수령액에 얼마나 반영되는지 미리 가늠할 수 있습니다.

계산 예시 — 연봉 5,000만원, 부양가족 1명, 식대 20만원

세전 월급은 약 417만원이지만 과세 기준은 식대 20만원을 뺀 397만원입니다. 여기서 국민연금 약 18.8만원, 건강보험 약 14.3만원, 장기요양 약 1.9만원, 고용보험 약 3.6만원이 빠지고, 간이세액표 기준 소득세·지방소득세까지 더하면 월 공제 합계는 약 60만원대입니다. 결과적으로 월 실수령액은 약 350만원 안팎이 됩니다. 정확한 금액은 위 계산기에 본인 정보를 입력해 확인하세요.

공제 항목별 원리와 실수령액을 합법적으로 늘리는 방법이 더 궁금하다면 연봉 실수령액 완전 정복 가이드에서 자세히 정리했습니다.

자주 묻는 질문

연봉에 식대가 포함된 경우는 어떻게 입력하나요?
식대(월 20만원까지)는 비과세 항목입니다. 회사에서 받는 식대가 따로 표시되어 있다면 "월 비과세액"에 그 금액(최대 200,000원)을 입력하세요. 식대가 별도 표시 없이 연봉에 합쳐져 있다면 회사 인사담당자에게 확인이 필요합니다.
부양가족 수에 본인도 포함하나요?
네, 본인 포함입니다. 본인 혼자라면 1, 배우자가 있으면 2, 자녀 1명을 추가하면 3을 입력합니다. 자녀 수는 따로 입력하는 칸이 있으며, 부양가족 수에는 자녀를 포함해서 함께 카운트해야 합니다.
소득세는 어떻게 계산되나요?
본 계산기는 국세청 간이세액표 기준을 근사한 공식을 사용합니다. 근로소득공제 → 인적공제 → 누진세율 적용 → 근로소득·자녀 세액공제 차감의 순서로 계산하며, 실제 매월 원천징수액과는 일부 차이가 있을 수 있습니다. 연말정산 시 의료비·기부금·신용카드 공제 등으로 환급이 발생할 수 있습니다.
계산 결과가 회사에서 받은 실수령액과 다른 이유는?
회사마다 노동조합비·사내근로복지기금·식대 외 비과세 수당·연차수당 등 추가 공제·지급 항목이 다릅니다. 또한 부양가족 신고 내용(연말정산 신고서)에 따라 소득세가 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 회사의 급여명세서를 확인해주세요.
연봉이 높아도 국민연금은 무한정 늘지 않나요?
맞습니다. 국민연금은 과세 월소득에 상한(2026.7~2027.6 기준 월 659만원)이 있어, 그 이상 구간에서는 보험료가 더 늘지 않습니다. 따라서 고연봉자는 연봉이 올라도 국민연금 공제액은 상한에 고정되고, 소득세·지방소득세 위주로만 공제가 증가합니다. 이 때문에 연봉이 높아질수록 국민연금이 차지하는 비중은 점점 작아집니다.
상여금·성과급이 있는 달도 이 계산기로 알 수 있나요?
이 계산기는 연봉을 12개월로 균등 분할한 월평균 실수령액 기준입니다. 상여금·성과급이 특정 달에 집중되면 그달 소득이 일시적으로 높아져 누진세율이 더 높게 적용되고 공제 비율이 커 보일 수 있습니다. 상여금이 포함된 총 연봉(또는 연 환산 월급)을 입력하면 연간 평균값으로 가늠할 수 있으며, 실제 월별 명세서와는 차이가 납니다.

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